Changement social et conflit

Durkheim a donné une image harmonieuse de l'organisation sociale. Ce qu'il privilégie, c'est la stabilité qu'entraîne la solidarité. La source des conflits vient de la nature des liens sociaux. Le conflit est le résultat d'un manque : l'anomie. Marx, Dahrendorf et Touraine insistent sur le rôle du conflit en tant que moteur du changement social. Le point de départ de cette analyse est bien sûr l'analyse marxiste. On peut alors se demander si l'analyse marxiste du conflit est toujours d'actualité. […]

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Le marché du travail et le chômage

I - Les composantes du marché du travail L'offre de travail (la demande d'emploi) est faite par la population active (cf. démographie, durée des études, départs à la retraite, taux d'activité des femmes, solde migratoire). La demande de travail (l'offre d'emploi) est faite par les entreprises (cf. croissance : consommation, investissement, exportations). L'offre et la demande de travail se rencontrent sur le marché du travail. Mais les offreurs de travail (ou demandeurs d'emploi) ne font pas partie de la population […]

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